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| 人薪系統特色說明 |
| •提供就職、離職、留職停薪、複職、離職，不足月薪資計算。 |
| •自訂投保薪資、福委費、請假扣款及加班費之薪資計算基數。 |
| •提款薪資匯款清冊及檔案與銀行系統整合，發放薪資。 |
| •自動定期計算薪資，傳輸憑證，簡化帳務人員工作負擔。 |
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| •人員資料管理 |
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| •與人員相關的資料在系統中都有體現。比如：保險資料，學歷資料，經歷資料，家庭資料，通訊資料等等。 |
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| •人員証照資料 |
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| • 與人員相關的資料在系統中都有體現。比如：保險資料，學歷資料，經歷資料，家庭資料，通訊資料等等。 |
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方便的班別設定 |
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| • 在系統中可以設定各種班別比如：日班，中班，大夜班，半天班等等，除此外還可以在出勤曆中設定一年的上班情況 |
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| •出勤資料管理 |
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| •此項包含請假與加班的管理。預定義的請假類別，加班費的計算，人員別與日期別登錄資料方式，使得此功能更方便 |
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| •靈活的薪資項目 |
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| •在這裏可以很靈活的定義每一個薪資專案的屬性及計算類別 |
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| •完整的薪資資料 |
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| •薪資資料綁定到每個人，使得可以靈活的按照不同人員設定不同的薪資情況。可設定按日計薪或按月計薪，還可以設定不同的薪資項目 |
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| •保險的自動代扣 |
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| •法定或公司所需扣繳的各項保險費，系統將按所設定的保險費率自動計算各項金額
，無需手工計算，非常方便 |
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| •簡單的薪資計劃 |
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| •簡單到每個月只要執行薪資重置，系統就會自動幫你計算全公司人員的薪資，所有要考慮的情況，系統都會幫你考慮 |
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| •實時人事異動記錄 |
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| •人事每一次異動，系統都會記錄在案，而且對於不同的時間點人事異動的作用會有效或無效 |
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| •人力資源現狀分析 |
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| •多方面人力資源狀況的分析報表，如：學歷分析表，年資分析，通訊資料表，員工生日表等等 |
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| •全面的薪資報表 |
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| •每月保費報表，薪資清冊，單次的薪資條，零錢表等等 |
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